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我盟全面推進從嚴治黨陽光區建設綜述

來源:興安日報 作者:馬剛 張寶華 何雨林 發布時間:2020年01月03日

  鏡頭一:“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,全盟4072個基層黨組織對照群衆期盼找差距,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群衆不認可不罷休,一批事關群衆切身利益的操心事、煩心事、揪心事得到有效解決。

  鏡頭二:2019年,我盟不斷推進嘎查村集體經濟“北条麻妇中文字幕在线播放0提質增效”行動,逐村建立嘎查村集體經濟組織,全盟嘎查村集體經濟收入均超過3萬元,紮赉特旗、突泉縣嘎查村集體經濟收入超過10萬元。

  鏡頭三:為破解農村牧區發展黨員難、後備幹部培養難、帶富人才發現難等突出問題,我盟在各蘇木鄉鎮建立了57個“鄉土人才孵化中心”,實行青年黨員、産業人才、後備幹部“三位一體”培養機制,讓鄉土人才培養成才在蘇木鄉鎮,作用發揮在嘎查村,建功立業在家鄉。

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  2019年以來,我盟以黨的政治建設為統領,以建設從嚴治黨陽光區為主線,推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效,為實現經濟社會高質量跨越式發展、決勝全面建成小康社會奠定了堅實基礎。

  堅持陽光領航,為服務中心大局提供堅強政治保證

  把黨的政治建設放在首位。始終把踐行“兩個維護”作為加強黨的政治建設的首要任務,在思想教育上堅定政治信仰,在黨内生活上嚴格政治鍛煉,在選人用人上堅持政治标準,在基層黨建上增強政治功能,在人才工作上注重政治吸納,在管理監督上涵養政治生态,抓重點、攻難點、塑亮點,以22條舉措全面提升黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設工作水平,不斷推動全面從嚴治黨向縱深邁進。

  壓緊扣實黨建責任鍊條。嚴格執行黨建工作“1241”運行機制,全年召開黨建工作領導小組例會3次,領導小組辦公室圍繞抓黨建促脫貧攻堅、掃黑除惡、城市基層黨建、鄉土人才孵化中心建設等開展調度督查7次。認真落實書記抓黨建述職評議考核制度,分領域、分層級部署召開旗縣市、盟直部門單位黨委(黨組)書記述職評議會議,全面北条麻妇中文字幕在线播放1推行基層黨建“雙向述職”,全盟4179個黨組織述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,真正做到了橫向到北条麻妇中文字幕在线播放2邊、縱向到底。

  堅持陽光鑄魂,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

  堅持對标對表,持續抓好問題檢視。盟級領導帶頭聚焦“四個圍繞”,深入基層看實情、問需求、謀發展,形成了32個有價值、有分量的調研成果;全盟處級領導幹部深入基層1875次,訪談幹部群衆1.7萬人次,形成對策成果775個。廣大黨員幹部以自我革命精神和正視問題的自覺,深入開展初心之問、求實之問、履職之問,全面查找各種違背初心和使命的問題16.7萬條,并記入《黨員政治生活檔案》,實施台賬式整改。

  堅持動真碰硬,持續抓好整改落實。結合盟情實際,自主開展“服務效能低下、營商環境不優”問題專項整治,着力解決服務質量不優、工作作風不良等4個方面16項突出問題,努力實現服務意識明顯增強、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提高、營商環境明顯改善。

  堅持陽光宣教,進一步落實意識形态工作責任制

  堅持不懈強化思想武裝。充分發揮“關鍵少數”示範帶動作用,綜合運用派員列席、交流研讨、專題調研、聯合學習等多種形式,提升各級中心組學習質量。盟委理論學習中心組學習23次,培樹學習型黨組織典型24個,組織各類理論政策測試競賽3次、10萬人次參與。在學習強國平台刊發稿件452篇,在盟内主流媒體開設理論專欄專題20餘個,刊發理論成果70餘項,各類理論文章1500餘篇。

  牢牢掌握意識形态工作主動權。制定《興安盟意識形态網格化管理工作實施方案》,編印《意識形态工作應知應會手冊》《黨委(黨組)意識形态工作責任制圖譜》,舉辦蘇木鄉鎮街道黨政正職意識形态工作培訓班2期。開展網絡安全大檢查和全盟網絡輿情應急演練,清查全盟659家網站及屬地新媒體平台,清除有害信息227條。深化掃黑除惡專項鬥争,制定專項整改方案2個,推出《漫識黑與惡》等宣傳品,入戶宣傳6.8萬戶,取得了良好社會效果。

  堅持陽光用人,深入開展“幹部人事工作規範化建設年”活動

  加強教育培訓和實踐鍛煉。實施分類培訓,注重精準施教,切實提高各級領導幹部的綜合素質和專業能力,舉辦各級培訓班1000餘期,培訓各級幹部10.4萬餘人次。開展“菜單式”挂職鍛煉,通過把握需求、精準選派、重點培養、跟蹤管手机av小视频在线观看3理,選派幹部到先進地區、基層一線、脫貧攻堅主戰場鍛煉,努力做到幹部成長和事業發展相互促進。

  激勵幹部擔當作為幹事創業。嚴格落實關愛和激勵幹部擔當作為幹事創業的《若幹措施》,2019年盟旗兩級調整幹部1920人,提拔重用在脫貧攻堅中表現優秀的幹部301人。依據《黨政領導幹部考核工作條例》和我盟年度考核工作“一個意見、五個辦法”要求,形成《2019年度旗縣市、盟直部門績效考核指标和評價辦法》,進一步樹牢靠實幹赢口碑、以業績論英雄、按貢獻排位次的鮮明導向。貫徹落實容錯糾錯機制,旗幟鮮明地為敢于擔當的幹部擔當。

  堅持陽光固本,接續開展“基層黨組織建設鞏固提升年”活動

  深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興。制定《興安盟嘎查村集體經濟“提質增效”行動實施方案》,促使各嘎查村集體經濟持續穩定增收。認真落實中央和自治區重點扶持嘎查村發展集體經濟工作,盟旗兩級投入資金5136.76萬元,重點扶持35個嘎查村,現資金已全部到位。2019年,全盟嘎查村集體經濟收入均超過3萬元,80%的嘎查村達到5萬元以上。

  推行“鄉土人才手机av小视频在线观看4孵化中心”工程。為破解嘎查村黨員發展難、幹部選配難、人才培育難問題,在全盟57個蘇木鄉鎮(場)建立了鄉土人才孵化中心,同步建立功能型黨支部。開展鄉土人才、中共黨員和嘎查村後備幹部“三位一體”式集中培育培養,讓鄉土人才培養成才在蘇木鄉鎮,作用發揮在嘎查村,建功立業在家鄉。

  堅持陽光聚才,紮實開展“人才發展體制機制改革創新突破年”活動

  加大引才力度。着眼優秀人才留得住、急需人才引得進、各類人才幹得好,出台了深化人才發展體制機制改革辦法25條,印發《關于引進人才工作常态化的通知》,2019年通過“綠色北条麻妃手机在线5通道”引進人才229人。

  搭建人才平台。在北京、南京、深圳、昆明、北海等地設立5家“鴻雁之家”興安人才工作站,配套印發《關于在北京等地設立興安盟“鴻雁之家”人才工作站的通知》,吸引興安籍在外成功人士和高層次人才返鄉幹事創業。

  堅持陽光肅紀,營造風清氣正的政治生态

  強化正風肅紀,持續鞏固作風建設成果。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題。2019年以來,全盟紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題26件,給予黨紀政務處分23人,組織處理8人。深入開展形式主義、官僚主義集中整治。2019年以來,全盟紀檢監察機關立案形式主義、官僚主義問題148件,給予黨紀政務處分130人,組織處理74人,移送司法機關3人,通報曝光9批16人次,持續釋放執紀必嚴信号,強化震懾效果。

  統籌兼顧、多措并舉,着力淨化政治生态。深入開展“重實幹、強執行、抓落實”專項行動整治“四官”問題,淨化機關政治生态。督促各級機關查找認領“四官”表現1113個,立案74件、查處129人,給予黨紀政務處分98人,組織處理31人。制定《興安盟紀委監委關于監督檢查全面深化基層“三務”公開指導意見》,細化6類公開清單内容,立案查處選擇性公開、不公開問題10件,給予黨紀政務處分12人、組織處理10人。在主動化解基層矛盾方面,組織旗縣市紀委監委開展“上訪變下訪”活動,及時解決群衆反映強烈的熱點、難點問題。截至目前,共接訪484人次,排查信訪問題222件,已化解信訪問題168件;在懲治基層腐敗方面,開展蘇木鄉鎮嘎查村幹部違紀違法問題專項治理,處置問題線索1154件,立案388件,黨紀政務處分326人,組織處理181人,移送司法機關19人。

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